熊本の美容室Recria （レクリア）グループ1年目の新人メンバーをご紹介します♪

 

 

 

 

【レクリア新人メンバー紹介1】伊東山 大翔（いとやま ひろと）

 

 

入社一年目の目標・頑張りたい事

1人でも多くのお客様に覚えてもらう！
シャンプーやヘッドスパなどのレッスン

 

なりたい美容師像
技術だけではなく接客やトークでもお客様を笑顔にできる美容師

 

最近のマイブーム
気分転換のドライブ

 

 

 

【レクリア新人メンバー紹介2】渡辺 湧心（わたなべ  ゆうしん）

 

 

入社一年目の目標・頑張りたい事

シャンプーやスパでお客様から指名を貰う
毎日お客様やスタッフのために頑張る事

 

なりたい美容師像
お客様にコミュニケーションや技術で「この人に任せたい」と思われる美容師

 

最近のマイブーム
DJ、散歩

 

 

 

 

【積極採用中！】熊本の美容室Recria （レクリア）ってこんなサロン♪

スタッフさんが自分らしく価値や強みを発揮していただいて、輝いてこそお客様を輝かせられます。そしてサロンが輝きを放ちます。そのために長く働いていただける環境、社会保険完備などフォロー体制を整えることが会社の使命です。ぜひ、見学に足を運んでください！

 

 

［レクリアってこんなサロン1］完全週休2日でプラベート時間確保！

完全週休2日でプライベートの充実も叶います！長く働いていただける環境を整えています。

 

［レクリアってこんなサロン2］通勤手当が充実

サロン選びを間違ったかなと思っている方には、美容室の求人はどこでも似たような内容になっていますよね
入社してみないと実際の所はわかりません。美容室Recria （レクリア）グループでは福利厚生が充実しています。通勤手当が上限25,000円となっており、働く場所と住まいに縛られません♪ 

 

［レクリアってこんなサロン3］育児休業制度の利用

美容室Recria （レクリア）は女性社員が8割のため、結婚出産しても長く続けてもらうために、積極的に育休制度を利用して貰っています。8か月から12か月の育児休業期間を経て職場復帰する社員が多いです　ただ、それぞれの事情(なかなか保育園が見つからない等)ありますので、それぞれの事情に合わせてゆっくり復帰可能です！その間の担当のお客様は他のヘアスタイリストが責任を持って担当して貰っています。

 

 

［レクリアってこんなサロン4］スタイリストデビューのカリキュラム

スタイリストに2年間でデビュー出来るようにカリキュラムを組んでいます！
今のサロンがちょっと違うと感じたら見学に来てくださいね♪ 早くお客様が付くように、先にカラーやケアを習得していただいて、
もっとリピーター様が増えるようにカットや似合わせのデザインを習得していただきます。

 

 

 

▼下記から4店舗をチェック！

 

 

 

まとめ

 

熊本の美容室Recria （レクリア）グループの、新人メンバーをご紹介しました♪  Recria （レクリア）グループ店舗にご来店いただける際に、伊東山 大翔（いとやま ひろと）、渡辺 湧心（わたなべ  ゆうしん）の2人にもお声掛けいただけると幸いです♡

 

▶︎Recria （レクリア）採用サイト